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升華帶頭向困難群眾分發“惠民”紅包 共建和諧社會，共享發展成果。10月29日，“2008浙江•德清鐘管第二屆財富文化節”上可謂是新意頗豐，開幕式進行中，上演了感人的一幕：升華集團董事長夏士林帶頭和鎮上其它幾家兄弟企業負責人走進臺前的200名困難群眾代表席，為他們每人送上一個裝有600元現金的“惠民”大紅包，現場一時掌聲四起。據了解，本屆財富文化節期間，共有1000個這樣的紅包，讓低收入家庭、殘疾人、企業困難職工及90歲以上高齡群眾分享。 公司所在地舉辦財富文化節，今年已經是第二屆了，與以往不同的是，今年的辦節，組委會決定圍繞財富“釋放”為新意，確立了“創業致富，財富惠民”的宗旨，既要繼續通過辦節展示出公司所在地鐘管鎮特有的文化內涵，也要實實在在地通過辦節營造出一種“創業致富，財富惠民”新氣象，引領全鎮群眾共同走向和諧富裕，共享發展成果的新氛圍。 獲悉今年鎮上辦節的新創意后，夏士林當即表示贊同，他一口氣要下了300個派送的紅包經費，資助地方政府“創新”辦節。在集團所屬企業升華拜克鋯谷分公司機修車間上班的困難家庭職工代表呂培生在現場告訴我們，公司一直來非常關心我們這些困難家庭，無論工作上，還是在生活上，特別是我們的孩子公司每年都會安排升華獎學金，資助他上學，不僅是物質上，更多的是精神上給予了我們信心。今天，我又來到這里領紅包，真是好感動。 與此同時，為了更好地豐富整個節慶期間的文化氛圍，公司也專門選拔了一支由34名青年骨干組成的民間巡游方隊，參與了整個財富文化節期間的民間文藝大巡游活動。在巡游方隊中，兩個小伙子抬著一塊以升華集團企業標志（Logo）形狀為模板的標志牌,上面醒目地標出了“中國制造業500強、中國企業集團納稅500強、中國民營企業500強和湖州市10年企業首位”幾個大字，顯現了升華集團企業的規模和對社會的貢獻。然后，各有2名女職工手摯印有“企業發展靠鄉親”、“富民強鎮有升華”字樣的大紅橫幅，將企業的建功立業歸并當地的鄉親，走在隊伍后面的則是由28名青年男女職工組成的方隊，他們手中摯有五彩繽紛彩旗，給整個節慶期間增添了色彩。 圖為集團公司董事長夏士林親自為低保家庭的孩子送愛心紅包時的場景

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