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“人力資源是企業最寶貴的資源。”10月31日，集團公司總經理吳夢根在公司人事管理系統查詢平臺操作培訓班上表示，要充分利用現代化的信息平臺，不斷提高企業人力資源管理水平。 　　吳夢根說，企業管理的三要素是人、事、物，而人員管理是第一位的。長期以來積累的經驗告訴我們，選人比選項目更難。以前，我們已在內部管理上進行了許多嘗試，如功能強大的用友財務軟件系統，OA協同辦公系統使我們的交流溝通更加高效無障礙，這就是信息化管理的好處。 　　他說，人事管理系統建設是集團公司正在深入實施的“七大工程”――人力資源管理提升工程的重要抓手，各公司要認真對待，充分發揮人事管理系統的功能，使整個集團的人力資源管理水平得到進一步提升。 　　據介紹，升華集團人事管理系統框架已基本搭建完畢，并且在集團所屬部分骨干企業率先試運行。目前，該系統設有人事管理、合同管理、薪資管理、保險福利、綜合查詢等9個子系統。使用該系統，有利于公司領導及時準確地掌握員工隊伍的構成狀況，人員錄用、薪資發放等將更加規范，企業內部人員調動、員工相關信息的查詢將更加便捷、高效。 　　公司領導鮑希楠、張建國、王菊萍，集團所屬各子公司主要領導及相關部門負責人參加了當天的培訓。

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