從單純的管理者到服務者，創新監管模式，讓企業專心生產，關于質檢的事他們來辦。
事實上，早在金融危機肆虐期間，縣質監局就曾以局長、副局長親自帶隊，該局所有職能科室負責人一行10人到升華進行現場業務對接，切實為企業排憂解困。當場拍板和兌現了幫助企業進行特種崗位員工的培訓輔導，給企業留下了深刻印象。
今年是公司所在地縣委、縣政府提出的執行力提升年，縣質監局再次來升華進行上門服務讓升華很是滿意。當天，質檢干部現場為企業把脈問診，就如何導入質量績效管理、定期為企業提示特種設備及計量器械檢測等問題進行了探討。
在服務對接過程中，華源顏料提出的化工原料及檢測資料專用外語多，企業缺乏這方面資源，懇求在需要的時候幫助分析、翻譯來自外商的英文或小語種版本檢測報告，質檢局局長當即表示，將實施無償援助；他說，只要我們有這方面的資源，企業都能夠達到共享。
今年，升華集團還有兩項目標任務，即爭取市、縣兩個質量獎。許冬生聽了企業的訴求后，表示將全力配合企業爭創與申報。升華強磁今年將進行浙江名牌的復評，該局質檢科科長費東萍得知此事，對接活動當天特意提前一個多小時，專程在該公司進行輔導，并就企業建立質量誠信制度提出了指導意見。
通過實地全程的幫扶，為企業服了定心丸。“縣質監局采取上門服務，推動企業實施規范運作，特別是在特種設備、計量器具等方面精心指導和幫助具有很大的實用性，在機關部門來說也具備較好的引導和表率作用。作為企業，我們希望‘零距離’的服務每年都能如期進行。”夏士林對機關與企業的這種服務模式十分稱道。
集團所屬升華拜克、云峰新材、華源顏料、升華強磁等公司負責人、集團相關職能部門負責人也參加了當天的服務對接活動。
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