11月4日，集團公司召開月度GS工作交流例會。總裁吳夢根聽取各部門負責人上月GS工作完成情況及11月份GS計劃安排匯報，并給予了點評和補充要求。此次例會上，吳夢根還就春節前的年度工作總結、先進模范人物評選表彰及新一輪三年考核準備工作作了布置，要求集團各部門提前做好年度工作總結及相關工作。
吳夢根在會上強調，2016年是升華集團本輪三年考核周期的最后一年，2017年將是新一輪三年考核周期的起始，要認真總結和謀劃。集團公司各部門要及早做好各自部門的年度工作總結，謀劃明年的工作計劃。
他指出，明年年初集團公司將與下屬各一級子公司簽署新一輪三年考核協議。為了把新一輪考核協議設置得更加合理、完善，有大量工作要做，各部門要將這件事當作今后兩個月GS工作的重要內容，要準備得更加充分，總結本輪考核中的不足之處，收集大量翔實的歷史數據，并與被考核人進行充分溝通的基礎上達成目標共識。
集團公司總裁班子成員、集團公司各部門負責人參加會議。
通訊員 徐劍鋒
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