5月29日下午，升華集團所屬企業升華物流召開了浙江臨杭金屬材料市場2019年度企業表彰會。園區70余家室內庫企業代表參加了本次會議。
▲ 升華物流2019年度企業表彰會
會議對園區11家“2019年度納稅大戶”和16家“2019年度稅收貢獻獎”進行表彰頒獎。會議鼓勵在座企業要向先進學習，誠信納稅，更好地促進企業貢獻稅收，服務當地經濟發展。
▲ 表彰頒獎現場
安全生產培訓是此次會議重要議程之一。
升華物流工程與安監部經理沈惠華就2019年度園區生產經營現狀、存在的問題、安全生產管理等作了分析和講解，再次敲響安全生產警鐘。
為加強園區安全生產管理，今年升華臨杭物流園區將采用互聯網模式，引進第三方“安全管家”——湖州寶麗環境技術有限公司，線上線下雙管齊下，進一步協助園區內所有企業做好安全生產工作。
▲ 升華物流工程與安監部經理沈惠華
升華物流常務副總經理溫加華重點就園區交通、安全生產和稅收問題進行剖析并提出相應解決措施。鑒于園區當前車流量和貨運量大的現狀，他強調：
“園區在源頭上進行治超管理的同時要提高交通應急處置能力，確保園區交通順暢。
同時各家企業要積極配合上級部門的要求，加強自我管理，并與第三方安全管家及時溝通配合，對反饋內容進行相應調整，依靠外部力量促進自身生產發展，提高經營水平。
本著多占用社會資源應承擔更多社會責任的宗旨和原則，建議兩地開票的商戶將開票轉移到德清本地，充分享受當下財政稅收優惠政策，實現園區和企業共贏發展。”
▲ 升華物流常務副總經理溫加華
升華物流總經理魏春全結合當前形勢及行業現狀，對園區企業提出三點建議和希冀。 一是注重員工培養，增強員工歸屬感從而降低人員流動性，更有利于企業安全生產管理。二要增進同業互動，減少惡性競爭，正確理解競爭與合作的關系。三是企業應以大局為重，承擔社會責任和義務，在能力范圍內多做貢獻，誠信納稅。
▲ 升華物流總經理魏春全
2020年，升華物流將繼續與園區企業攜手共進、榮辱與共，共創市場繁榮。
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