“最好的戰略，就是能在當下建立起擁有未來的人才梯隊。”今年初召開的年度工作總結大會上，升華集團董事長夏一蘋就如何“播種人才”指明了方向和路徑。
日前，升華集團開展了一次主題為“新起點、新未來”的2021年新大學生員工團建交流活動。大家通過觀看企業宣傳片和相互交流，對升華這個大家庭有了更全面的認知，也增進了彼此之間的友誼，增強了團隊意識。
當天下午2點30分，60多名大學生員工統一乘坐大巴從集團本部出發正式拉開活動序幕。
隨后由集團各部門管理人員帶隊分小組進行交流，并選舉小組代表上臺分享。
小伙伴們暢所欲言，談對升華的第一印象，談未來規劃，分享工作中印象深刻的瞬間，展示個人才藝。
“原來我們升華集團有這樣大！”
是的，小伙伴們同屬于升華大家庭，但大家來自不同的子公司，所處的行業不盡相同，這種大顯然超乎他們的想象。
晚飯后，大家齊聚草坪，篝火晚會正式開始。
主持人帶領大家圍成一圈做游戲，在游戲過程中，隊員們正式“破冰”。
最驚喜的莫過于大家合唱一首《朋友》，深情的歌聲唱出了升華人的團結和友愛，詮釋了升華人最誠摯、最真實的情感。
第二天，大家前往花花世界拓展基地，迎來此次團建活動的重頭戲：挑戰150、急速60秒、動力繩圈……
在教練的指導下，分為四個團隊，大家奇思妙想，起隊名、想口號、畫隊標，充分發揮團隊力量，揚長避短、不畏艱難，盡情揮灑青春的激情。
本次團建也是新大學生員工加盟升華的“第一課”，加深了對升華集團的認識，加強了各子公司間的交流，拉進了員工之間的距離。同時，通過此次活動提升了員工的組織能力、動手能力，彰顯了無私奉獻、團結協作精神。單絲不成線，獨木不成林。大家深刻體會到，一個人的力量是有限的，團隊的力量是堅不可摧的，每個人都要找準自己的定位，共創未來。
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