6月29日，升華集團2022年上半年安全工作總結交流會暨落實安全生產責任制培訓在集團所屬企業升華云峰舉行。集團公司副總裁朱根法參加會議并對下半年安全生產管理工作提出具體要求。集團管理監察部作2022年上半年安全工作總結及下半年工作布置。
升集團副總裁朱根法對下半年安全管理工作提出了具體要求：
一是建立健全安全生產責任制。要建立安全生產管理組織架構，落實安全生產責任制，規范安全生產管理臺賬，細化應急預案，完善安全生產考核體系，牢固樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念。
二是加強安全生產培訓教育。每年的復工復產及新項目開工上馬等都要進行安全生產培訓。
三是做好安全隱患排查與整改。安全隱患排查中要舉一反三，避免問題的重復發生。
四是重點場所重點環節重點防范。各子公司要進行重點危險源與重點安全要素的識別，做到重點防范。
五是做好新冠疫情防控。按照各級黨委政府的統一部署做好新冠疫情防控，守護好新冠疫情防控的階段性成果。
當天的會議上，集團所屬企業升華云峰、華源顏料、升華物流、升華德灃分別作了安全管理工作交流。與會人員還現場觀摩了升華云峰莫干山家居舉行的消防應急演練。
安全生產不會一勞永逸，要有“時時放心不下”的責任意識。從來沒有一種堅持會被辜負！
今年“安全生產月”的主題是“遵守安全生產法，當好第一責任人。”安全生產人人有責，每個人都要有“第一責任人”的意識，增強責任擔當，對法律法規及管理制度要有敬畏意識，不觸底線，不越紅線，一線操作人員要負起規范操作的責任，各級管理人員要負起監管責任，將法律法規要求轉化為自覺的安全行為習慣，才能為企業發展營造安全穩定的環境。
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