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多樣化 經常化 標準化 拜克以三化抓安全生產全員培訓

時間:2007-06-25  瀏覽量:
“安全生產是一本念不完的經。”集團所屬企業升華拜克在注重安全生產基礎設施建設、消防設備配置的同時,對全員的安全生產知識培訓毫不放松,而且做到了多樣化、經常化、標準化。   在安全生產培訓中,該公司充分利用專業書籍、公司自印的《職工安全生產知識讀本》、《危險化學品安全管理學習資料》以及黑板報、錄像等多種載體,向廣大員工灌輸安全生產知識。各生產車間還在早上上班前向員工強調安全生產注意事項。   該公司對員工的安全生產培訓按崗位的特點進行了劃分,分為管理人員、從業人員、新從業人員和其他人員四類安全生產培訓教育,如新從業人員在公司上崗前必須進行公司級、車間級、班組級的“三級”安全教育,一級、二級安全生產培訓教育時間均不少于24學時,三級安全生產培訓教育時間不少于8學時。公司每年都要組織開展“安康杯”、“安全生產月”、“消防119”等安全生產宣傳與自查自糾活動,各級管理人員對所管轄的員工安全生產培訓全覆蓋,培訓資料保存到員工個人安全生產培訓檔案,做到“一人一檔”。   經過十多年來的實踐與探索,升華拜克安全生產管理工作已逐步走上了規范化的軌道。目前,該公司已建立健全了《安全生產責任制度》、《安全培訓教育制度》、《5S管理〈星級崗位〉考核規定》等27項安全生產制度。   升華拜克全員安全生產培訓的做法受到了省、市、縣各級安監部門的充分肯定,并且在其他化工企業推廣。

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