近日，省委、省政府表彰了我省一批有特殊貢獻的民營科技企業(yè)，公司作為湖州市兩家企業(yè)代表之一受到了隆重表彰。
升華集團靠科技創(chuàng)新促進了企業(yè)快速發(fā)展。２００１年，公司完成銷售收入１２億元，創(chuàng)利稅１．６億元，出口創(chuàng)匯５０９７萬美元，各項經(jīng)濟指標位列全市工業(yè)企業(yè)之首，奪得了湖州市工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益“四連冠”。最近五年內(nèi)，升華集團工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、利稅等三項經(jīng)濟指標年均遞增都在３０％以上，其中出口交貨值年均增長高達５８．５％。之所以能夠取得如此顯著的成果，是與長期以來鍥而不舍的科技創(chuàng)新分不開的。
科技創(chuàng)新意識和思想觀念，在升華早已根深蒂固，公司上下對“科技是第一生產(chǎn)力”有深刻的認識和切身體會。２０００年春節(jié)，時任國務院政策研究室主任的桂世鏞在公司調(diào)研時欣然題辭，勉勵升華集團“科技創(chuàng)新，建廠之本”。當我們走進升華科研中心大樓時，便可以看到董事長夏士林題寫的“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動力”幾個鎦金大字。升華集團上下不僅具有強烈的科技創(chuàng)新意識，而且已經(jīng)建立了具有自身特色的科技創(chuàng)新機制，其控股企業(yè)浙江升華拜克生物股份有限公司被確認為國家高新技術企業(yè)，另兩家所屬企業(yè)浙江升華云峰新材股份有限公司、升華集團湖州鋯谷科技有限公司也被評為省級高新技術企業(yè)。最近，升華集團又確立了“做大、做強、做精、做專”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過一系列的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新增強核心競爭力，搶占市場競爭的制高點，打贏升華二次創(chuàng)業(yè)的攻堅戰(zhàn)。
有投入才能有產(chǎn)出。公司在科技創(chuàng)新上舍得花大錢，每年都在科技創(chuàng)新方面投巨資。２００１年，技術開發(fā)經(jīng)費支出額達５６２１萬元，占企業(yè)產(chǎn)品銷售收入的５．２％。而且勇于開拓進取的升華人已在科技創(chuàng)新的實踐中嘗到了甜頭。據(jù)了解，四年前，集團控股企業(yè)升華拜克公司生產(chǎn)的生物獸藥阿維菌素，市場售價每公斤曾高達２萬多元，而今，這個產(chǎn)品的價格卻一落千丈，降幅高達９０％。現(xiàn)在該產(chǎn)品每公斤只有２０００多元，但就是生產(chǎn)這樣低價格的產(chǎn)品，企業(yè)仍然有利可圖。究其原因首先應歸功于不斷的科技創(chuàng)新。該公司曾對阿維菌素等產(chǎn)品進行過多次技術改造，大大地提高了產(chǎn)品收得率，縮短了發(fā)酵產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本。創(chuàng)造了前所未有的生產(chǎn)成本與市場售價同步驟降９０％的奇跡，而且，該公司還自我加壓，僅今年他們又提出了力爭降低成本１０～１５％。半年多時間過去了，節(jié)能降耗成效果真顯著。
近年來，公司通過自主研發(fā)或者橫向聯(lián)合開發(fā)出眾多新產(chǎn)品和新技術，并且經(jīng)過小試、中試后實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。升華拜克與南京農(nóng)業(yè)大學及日本一家科研機構(gòu)聯(lián)合開發(fā)成功的生物農(nóng)藥――松線光，專門用來防治松材線蟲病，在杭州、廈門等全國著名風景名勝地進行試用，客戶反映其防治效果十分理想，擴大其生產(chǎn)規(guī)模和進一步開拓市場也已列入該公司下一步的重點發(fā)展計劃，并盡可能地在較短時間內(nèi)在全國大面積推廣施用。
２０００年６月，升華云峰與浙江林學院等國內(nèi)著名院校、科研機構(gòu)聯(lián)合，在原有裝飾板材生產(chǎn)技術的基礎上進行科技創(chuàng)新，開發(fā)成功國內(nèi)首張環(huán)保型裝飾貼面板，并在國內(nèi)率先通過了中國環(huán)境標志認可委員會的認證，獲得了該產(chǎn)品國內(nèi)同行業(yè)的首張中國環(huán)境標志，在全社會引起了極大的轟動。這種環(huán)保板的游離甲醛釋放量遠遠低于剛實施不久的國家標準，達到以歐洲Ｅ１級和日本Ｆ２級標準為代表的國際先進水平。此后，該公司又乘勢而上，使其生產(chǎn)的“莫干山”牌多層板、細木工板、實木地板、工藝木門等產(chǎn)品也通過了中國環(huán)境標志產(chǎn)品的認證，為全國裝飾裝修板材生產(chǎn)行業(yè)全面實行綠色化生產(chǎn)起到了表率作用。同時，通過身體力行，真正為國內(nèi)綠色消費起到了推波助瀾的作用，促進了我國綠色環(huán)保事業(yè)的快速發(fā)展。
這些年來，公司還形成了一個特殊的用人機制：“不拘一格用人才。”對那些擁有技術管理、鉆研科研技術特長或在學科領域上有所作為的高級人才，甚至是重要科研機構(gòu)或者是關鍵技術創(chuàng)新項目的核心人物，采取了靈活機動的方式，聘請他們作企業(yè)科技創(chuàng)新與管理的高級顧問。著名的生物學家、教育家、中科院院士談家楨就是公司的名譽董事長，另外還有中國工程院院士、浙江林學院院長張齊生教授也被聘為集團所屬浙江升華云峰新材股份有限公司的名譽董事長。據(jù)了解，目前公司已有１０多名這樣的高級顧問，并與他們保持聯(lián)系，為企業(yè)科技創(chuàng)新工作收集指導性意見和建議，同樣這支高級人才隊伍也成了公司科技創(chuàng)新活動中的一大主流力量。張世國
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